Este módulo compila la normatividad, la doctrina y la jurisprudencia más reciente que emiten los organismos administrativos y las altas cortes; se actualiza diariamente y se clasifica por Tipo y por Tema.
Se adiciona el Decreto 1625 de 2016, Único Reglamentario en Materia Tributaria, para modificar los plazos de presentación y pago de las declaraciones de retención y autorretención en la fuente para los contribuyentes domiciliados en los departamentos de Cauca y Nariño.
Se sustituyen unos artículos del Decreto 1625 de 2016, Único Reglamentario en Materia Tributaria, y se reglamentan el inciso 1 y parágrafo 2 del artículo 365 y el inciso 1 y parágrafo 1 del artículo 366-1 del Estatuto Tributario en lo relacionado con las tarifas de autorretención y retención en la fuente por concepto del impuesto sobre la renta.
Se prorroga el plazo señalado en el artículo 2.2.1.7.7.1.3 del Decreto 1079 de 2015, Único Reglamentario del Sector Transporte para adelantar el proceso de normalización de los vehículos de servicio particular y público de transporte de carga que presenten omisiones en el trámite del registro inicial.
El patrimonio autónomo es utilizado para hacer uso de ciertos bienes de la Nación para cumplir las finalidades ordenadas por la Ley, mientras que la fiducia mercantil es tan solo un medio que permite a la entidad pública del orden nacional con arreglo a los principios que rigen la contratación estatal llevar a cabo una función pública que le es propia.
Por el cual se adiciona el Título 8 a la Parte 4 del Libro 2 del Decreto 1070 del 2015, «Por el cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Administrativo de Defensa», sobre el Sistema de Búsqueda y Salvamento Marítimo Nacional Colombiano.
Por la cual se actualiza el procedimiento técnico-científico, participativo, de carácter público, colectivo y transparente que determina las tecnologías y servicios que no serán financiados con recursos públicos asignados a la salud.
El empleador al realizar una oferta de empleo no puede cobrar exámenes pre ocupacionales a los candidatos a un cargo o empleo, los cuales deben ser costeados por el empleador que oferta dicho empleo y no imponerle la carga al trabajador.