Se busca modificar la Ley 916 de 2004, reglamentar las corralejas y dictar otras disposiciones.

Todos los convenios solidarios celebrados entre Entidades del orden nacional, departamental, distrital o municipal y los organismos de acción comunal deben propender por la satisfacción de necesidades y aspiraciones de las comunidades, estar encaminados a la satisfacción del interés público, y ser concordantes con el Plan Nacional o los planes seccionales de desarrollo.

Aprehensión y decomiso de mercancías.

Será la empresa de transporte la que determine y autorice a los conductores del servicio público de transporte mixto motocarro, siempre q cumplan con los requisitos exigidos por la misma.

El Legislador consagro la prohibición de que las Cooperativas de Trabajo Asociado actúen como empresas de intermediación laboral, dispongan del trabajo de los asociados para suministrar mano de obra temporal a usuarios o terceros beneficiarios, remitan a los asociados como trabajadores en misión con la finalidad de que atiendan labores propias de un usuario o tercero beneficiario del servicio, o permitan que respecto de los asociados se generen relaciones de subordinación o dependencia con terceros contratantes; y como consecuencia, estableció que el asociado que acuda a estas prácticas se considerara trabajador dependiente de la persona natural o jurídica que se beneficie con su trabajo.

Modificación de la proforma F.1000-144 (formato 414) «Tasas de interés activas por tipo de crédito».

Se busca modificar los artículos 2.6.7.9.2. y 2.6.7.9.4 del Capítulo 9 Título 7 Parte 6 Libro 2 del Decreto 1068 de 2015, Único Reglamentario del Sector Hacienda y Crédito Público, los cuales regulan la Línea de Crédito Directo con Tasa Compensada para la Financiación de Gastos y/o Proyectos de Inversión destinados a las Entidades Territoriales.

Inspección, vigilancia y control de la Superintendencia de Sociedades sobre sociedades comerciales.

Ingreso derivado de la compraventa de medios de pago en la prestación de servicios de telefonía móvil.

Para la Corte, la aplicación del denominado «sistema de bandas», como justificante de un tratamiento salarial diferente a dos trabajadores que «tienen el mismo puesto de trabajo, con la misma jornada», está supeditada a que los criterios de calificación sean objetivos, en tanto ceñidos a los principios y valores de la Constitución y la ley.