Se busca prescribir el Formulario No. 260 «Declaración anual consolidada» para el año gravable 2023 y siguientes.

Solo cuando la trabajadora con fuero de maternidad se encuentra inmersa en justa causal de despido la empleadora debe solicitar autorización al Ministerio del Trabajo para desvincular a la trabajadora.

Se establecen las modificaciones sobre aspectos administrativo-legales, aspectos de calidad relacionados con cambios de riesgo menor, moderado y mayor, y medidas para prevenir y mitigar el desabastecimiento de medicamentos.

Sistema de liquidación de derechos económicos y contractuales – Módulo derechos económicos por uso del subsuelo en áreas en exploración.

Obligación legal de adelantar reportes mensuales e inscripción en el REDAM.

Segunda adición al Concepto General sobre el impuesto de timbre nacional con motivo de la Ley 2277 de 2022. Tratamiento tributario del impuesto de timbre en la enajenación de un inmueble de un tercero por parte del FRISCO.

Obligación de inscribir páginas web y sitios de Internet en el registro mercantil.

1. Integración Informe 50-PREVENCIÓN DEL RIESGO LAIFT e Informe 52-PROGRAMA DE TRANSPARENCIA Y ÉTICA EMPRESARIAL en el Informe 75-SAGRILAFT y PTEE requerido en esta Circular Externa. 2. Requerimiento Informe 58-OFICIALES DE CUMPLIMIENTO. Requerimiento Informe 42-PRÁCTICAS EMPRESARIALES. (Plazos y Requisitos Mínimos para la presentación de informes 75 que integra los Informes 50 y 52, señala los parámetros de presentación de los informes 42-PRACTICAS EMPRESARIALES, 58-OFICIALES DE CUMPLIMIENTO y 75-SAGRILAFT y PTEE)

Se suspenden términos judiciales en algunas actuaciones. (A partir del 14 hasta el 20 de septiembre de 2023)

Se busca reglamentar el procedimiento, plazos, condiciones y requisitos para los sorteos del Premio Fiscal vigencia 2023: «LA FACTURA ELECTRÓNICA ME PREMIA».