Concepto Ministerio del Trabajo No. 08SE20231203000000025151 de 14 de junio de 2023.

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Si el empleador ve lesionado sus intereses por la renuncia intempestiva e inmediata del trabajador, podrá acudir ante los Jueces de la República en busca del reconocimiento de los perjuicios generados, previa demostración de los daños que de manera eventual pudo ocasionarle la ruptura inesperada del vínculo laboral.

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