El fuero laboral de paternidad, es el derecho del cónyuge, compañero permanente o pareja de la mujer gestante, a no ser desvinculado de su trabajo, conservando los derechos en similares condiciones a los que tiene la mujer en estado de embarazo, quien goza de fuero materno.
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Concepto Ministerio del Trabajo No. 08SE2023120300000027662 de 14 de junio de 2023.
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Conceptos - Doctrinas - Oficios
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