La Corte reconoce la Desconexión Laboral como Derecho Humano de todos los trabajadores, entre ellos los trabajadores y servidores públicos de dirección, confianza y manejo; y otras.
La Corte reconoce la Desconexión Laboral como Derecho Humano de todos los trabajadores, entre ellos los trabajadores y servidores públicos de dirección, confianza y manejo; y otras.